1. Mengapa manusia cenderung untuk mengatur dan mengorganisasikan kegiatan-kegiatannya?
jawab: Agar setiap kegiatan yang akan dikerjakan atau akan dilakukan sehari-hari dapat berjalan dengan baik dan sesuai dengan jadwal yang telah disusun atau direncanakan.
2. Sebutkan dan terangkan beberapa alasan untuk mempelajari organisasi secara formal?
jawab: * Setiap orang mempunyai pengalaman yang berbeda dalam berorganisasi.
* Dengan mempelajari organisasi kita dapat memperoleh pandangan yang diperlukan untuk memperbaiki dan mengembangkan pemahaman kita mengenai cara berorganisasi.
* Organisasi meningkatkan kemampuan mengntisipasi berbagi masalah yang mungkin akan dihadapi dalam pekerjaan.
3. Teori organisasi klasik telah menimbulkan dampak pada organisasi-organisasi sampai sekarang, coba sebutkan beberapa contohnya!
jawab: - Teori Birokrasi.
- Teori Administrasi.
- Teori Manajemen Ilmiah.
4. Henry Fayol seorang industralis, merupakan salah satu tokoh teori administrasi dalam bukunya menyatakan bahwa semua kegiatan industri dapat dikelompokan menjadi beberapa, sebutkan!
jawab: -Teknikal
- Komersial
- Finansial
- keamanan
- Akutansi
- Manajerial
5. Menurut Teori Organisasi klasik adanya suatu organisasi bergantung pada 4 kondisi, sebutkan dan jelaskan?!
jawab: - Kekuasaan
- Saling Melayani
- Doktrin ( Tujuan organisasi)
- Disiplin
6. Mengapa teori neoklasik secara sederhana dikenal sebagai teori hubungan manusiawi ( the human relation movement)?
jawab: Karena, pada teori ini lebih menekankan pada aspek pendekatan psikologis terhadap bawahan, yaitu dengan mengetahui perilaku individu bawahan sebagai suatu kelompok hubungan manusiawi untuk menunjang produktifitas kerja.
7. Apakah Teori Neoklasik merupakan teori baru, seperti Teori Klasik?
jawab: ya, karna pada tahun 1870'an ada pergeseran dalam aliran ekonomi yang disebut dengan aliran neoklasik yang mempelajari tingkat bunga, yaitu harga modal yang menghubungkan nilai pada saat ini dan saat yang akan datang.
8. Bagaimanakah pandangan Teori noeklasik terhadap Organisasi Formal?
jawab: Pada Teori Neoklasik ada 2 elemen pokok pada organisasi, yaitu perilaku individu dan kelompok kerja.
-Fenomena Organisasi Informal: Orang-orang yang bergabung menjadi suatu kelompok- kelompok alamiah yang terbentuk sebagi hasil interasi antar para karyawan.
-Faktor yang menentukan menculnya Organisasi Formal:
1. Lokasi
2. Jenis Pekerjaan
3. Minat (Interest)
4. Masalah atau Kasus
9. Dalam teori Organisasi Modern, dikemukakan bahwa Organisasi merupakan sistem terbuka. Apa maksudnya?
jawab: Maksudnya adalah, Teori Modern melihat bahwa semua ketergantungan, didalamnya mengemukakan bahwa organisasi bukanlah suatu sistem tetapi yang berkaitan dengan lingkungan yang stabil.
10. Menurut Teori Modern Organisasi sebagai suatu sistem terdiri atas beberapa unsur, sebutkan?
jawab: - Unsur Struktur Makro
- Unsur proses yang bersifat makro
- Unsur perilaku anggota yang bersifat mikro
Tidak ada komentar:
Posting Komentar